A Santa Casa de Misericórdia de Sobral reuniu, de 22 a 25 de janeiro, diretores, gerentes, coordenadores e supervisores no auditório do Departamento de Ensino, Pesquisa e Extensão (DEPE) na I Semana de Gestão + Integração. O evento foi realizado com o propósito de destacar para os gestores a relevância do Sistema de Gestão da Qualidade e das ações da Santa Casa como um hospital de ensino e das oportunidades e benefícios aos colaboradores, através de iniciativas como o "Café com DEPE" e o "Café com RH".

O encerramento do evento foi marcado pela apresentação do mapa do planejamento estratégico (2024/2025), fornecendo aos gestores uma visão abrangente dos objetivos nas perspectivas de aprendizagem e crescimento, processos internos, clientes/pacientes e sustentabilidade financeira.

O momento foi organizado pelo Comitê de Gestão Estratégica da Santa Casa, composto pelo gerente do DEPE, Kairo Cardoso; pela gerente administrativa, Letícia Fialho; e pela gerente de qualidade, planejamento e governança, Leidiane de Paiva.

Na ocasião, estiveram presentes membros do Colegiado Gestor e a diretora-geral da instituição, Dra. Regina Carvalho, que ressaltou a importância do alinhamento estratégico e integrado na condução das atividades hospitalares. "Em um ambiente dinâmico como o nosso, é fundamental que todos compartilhem uma visão sistêmica, fortalecendo assim nosso compromisso com a excelência no atendimento e a constante busca por aprimoramento", pontuou a diretora.