A Santa Casa de Misericórdia de Sobral realizou, nesta sexta-feira (13/12), o encerramento do Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), marcado pela apresentação do último módulo. A iniciativa, gerenciada pelo Departamento de Ensino, Pesquisa e Extensão (DEPE) em parceria com o Departamento de Recursos Humanos, integra os objetivos do planejamento estratégico da instituição.

O programa foi lançado em agosto deste ano e é uma das ações que visam o desenvolvimento contínuo dos profissionais, reforçando o compromisso da Santa Casa com a excelência em gestão e atendimento.

Ao longo de seis encontros, o PDL foi conduzido pela mentora de desenvolvimento corporativo, Ana Lívia Rangel, e contou com a participação de todos os líderes do hospital. Os módulos abordaram temas essenciais para a liderança hospitalar, promovendo troca de experiências e o fortalecimento de competências.