Com o intuito de fortalecer o conhecimento sobre ferramentas atualizadas de gestão de pessoas e os desafios da gestão hospitalar, gestores da Santa Casa de Misericórdia de Sobral participaram nos dias 15 e 16 de junho de capacitações sobre "Gestão por Competência: Inovação e Estratégia RH" e "Negociação Coletiva, Sindicatos e os Impactos Trabalhistas no Setor da Saúde". O encontro foi promovido pelo Sindicato das Santas Casas, Hospitais e Entidades Filantrópias do Estado de Ceará (SINDHEF) com apoio da Federação das Misericórdias e Entidades Filantrópicos do Ceará (FEMICE) em Fortaleza.

Participaram das capacitações o diretor financeiro da Santa Casa, Neto Torres e a gerente de gestão de pessoas, Letícia Fialho. No encontro foram apresentadas práticas inovadoras e estratégias eficientes de recursos humanos, além de habilidades de negociação e leis trabalhistas estabelecidas para o setor de saúde. "Estamos comprometidos em manter nossa equipe atualizada com as melhores práticas e estratégias inovadoras, garantindo uma gestão eficiente e eficaz para o benefício dos funcionários e de toda a população atendida", pontuou o diretor financeiro.